在传承红色基因中引发创新伟力
4月9日，董事长李世江光临白银中天视察，在6000吨氟化锂出产现场，董事长出格讲到：“白银中天的氟化锂在甘肃甚至全国的地位不休提升，白银中天的创新心灵出格好，要持续推动技术创新与经营创新融合发展，把核工业心灵与红色基因、创新基因亲昵融合，共同组成拥有恒峰g22特色的企业文化心灵内涵，把红色基因作为沉要的贵重财富传秤注弘扬，这是恒峰g22人梦想信想、心灵品质、庆幸传统和优越风格的结晶，蕴含着壮大的心灵力量，可能引发我们伟大的创新动能。”
一个企业的发展变迁，无不烙印着时期的气味，在大时期一日千里滔滔向前的海潮下，一次次突破思想的禁锢，一次次越过前进迪肟绊，一路成长，一路书写属于自己砥砺奋进的时期篇章。白银中天人以“出格能吃苦、出格能战斗，出格能贡献”的军工心灵，秉秤装献了青春献平生、献了平生献子孙”的贡献心灵，在沧桑巨变的年代创造了鲜丽传奇。
白银中天的前身，是有着“共和国长子”之称的原核工业部国营二七九厂 ，是在国度三线建设布景下，于1968年我国第四个五年打算时期在西北地域兴建的一个中型区域性碱法铀水冶厂，为国度国防建设事业做出了沉要贡献。
1974年，共和国第一个碱法铀水冶厂——二七九厂起头了带料试车，经过157幼时的全线运行，拿出了第一批合格的“三碳酸铀酰铵”。1978年，他们合作实现的科研成就——“用碱法浸出—液液萃取流程处置碱性含铀矿石的钻研和油隔离高压泥浆泵”荣获全国科学大会宣告了科技创新大奖，其背后凝聚的是“核一代”老前辈们的无私贡献、艰苦创业和永不服输的心灵和强烈的家国情怀。
一代人有一代人的使命。“二七九厂‘核一代’老前辈可谓是人才济济，有好多是五、六十年代**毕业的大学生，有来自清华大学、北京大学、复旦大学、南开大学的高材生，还有复转武士、大学教员，千里迢迢来到大西北增援祖国建设。他们不计名利，隐姓埋名，甘居僻壤，用汗水、用青春、用心血甚至性命生长出累累硕果，助力核工业的发展，用满腔的爱国周到书写甘于贡献、无怨无悔的豪华诗篇。”作为“核二代”，5岁就随父亲来到二七九厂的党群工作办主任王松，干了近30年出产调度的高林岗、做了26年电工班长的丁永胜，他们都发自内心敬佩他们的前辈，在深感高慢的同时 ，他们也极度自负，将来的白银中天和恒峰g22肯定会在红色基因的传承中发展的越来越好。
“天上不飞鸟，地上不长草。”是其时“核一代”工作生涯环境的真实写照。为了抢建二七九厂，他们斗风沙、战寒冷，住帐篷、干打垒，克服沉沉难题，输电、开路、引水、建厂房，从无到佑注白试祓身。在那个激情点火的岁月，时期使命和祖国呼唤点燃着老一辈核工业人的创业激情。
汗青因传统而永恒，心灵因传承而不灭，这里就是一片坟茔地，他们没有震惊；没有供水设施，干部职工吃水，都是拿铁桶去黄河里挑。一壶水烧开后，有半壶都是泥沙，厂子就是在这种一穷二白的在经历了风雨后，白银中天积淀了丰富的文化底蕴。
有一对清华大学毕业的伉俪两人，一路来到二七九厂，面对恶劣的工作环境，他们没有抱怨、没有讲任何前提，克服了常人难以克服的难题，默默扎根大西北，为原子铀的钻研支出了一辈子心血。为了建设3000伏高压配电设施，工人只能靠肩扛手拉，把电线和铁塔配件扛到山上，昼夜加班抢工期，手和肩膀都磨出了血泡，也没人叫一声苦、喊一声累。
"王医生，有人受伤了，你从快来吧。”王松的父亲是一位军医，1980年队列转业后从新疆来到二七九厂，成为职工医院的院长。其时，只有5岁的王松，时时听到大喇叭这样喊父亲的名字。一次，大年三十在家里吃除夕饭，厂里的大喇芭字广播了，有个幼孩放炮把大拇指的虎口炸开了，血流不止。他二话不说，放下碗筷，带着药箱跑去救治。那个年代，“大喇叭”就是最快的“通讯工具”�；坪臃⑺�，厂里受灾，“大喇叭”一吆喝，全厂人一呼百应，穿上雨衣，带着铁锹，直奔厂里。抢险救灾，大建抢建，没有任何怨言，只为厂里可能安全然安，“以厂为家、厂荣我荣”不是标语，而是发自内心的自刊行动。
正是“核一代”的辛勤支出，中国核工业的崛起，赢来了中国的和平发展时期，国度提出“保军转民”的战术方针。二七九厂站在了汗青的十字路口，一壁是国度的战术部署，一壁是几千名职工和眷属的生计。直到1985年“停军转民”、2001年执行政策性关关破产，通过有效资产刷新沉组，白银中天迎来了新的汗青发展机缘。
转民、转民！思想的转变是人生的转折。企业性质已产生了底子性变动，职能变了，指标变了，而龙骨山下的人们，观点和思想却迟迟没有扭转。无情的汗青，持续将沉沉的担子交给了他们的后世，企业一向在低谷中徘徊，在生计自救的路路上挣扎……
生涯在龙骨山脚下的“核二代”，从少幼走向少年，从少年走向青年，又从青年走向壮年。他们经历了“核一代”父辈们带来的欢乐童年，入职二七九厂后刷新鼎新，经过赋嫌注创业、再就业的时期洗礼，迎来了展示自我、挑战创新、开放杰出的新时期。他们没有辜负时期的沉托，也没有辜负前辈的嘱托，在沉组后的恒峰g22舞台上创造了属于自己的鲜丽乐章。
2012年7月，白银中天与恒峰g22实现增资扩股合作，企业性质由国有独资转变为民营控股、国资参股的混合所有造企业。凤凰涅槃浴火沉生，白银中天开启了发展的新纪元。
“联姻”后的恒峰g22以博大襟怀和企业文化理想为引领， 在白银中天迅快营造了一种干事创业的浓密氛围，干部员工心灵形貌高昂向上，出产经营稳步发展。恒峰g22持续注入项目资金，新建了高机能无水氟化铝项目和8万吨/年无水氟化氢项目，两条出产线相继建成并一次性达产达标，实现了昔时建成、昔时投产、昔时收益。所有的工艺、技术、设备在国内同业业均属当先。
随着新能源产业的发作式增长，白银中天在总部的大力支持下，把创新的能动性阐扬到**，不休挑战自我，对出产工艺和技术斗胆创新，挑战极限，电子级超纯氟化锂项目在产能600吨/年的基础上急剧提升到3000吨、6000吨、再到年9000吨的出产能力，锂元素收率从90%提升到95%。正是白银中天人继承和弘扬了军工“三特心灵”，在创新心灵和红色基因的激励下，再一次创造了“雷神山”式的恒峰g22快率，助力公司利润的中流砥柱，创造了氟化鋰在省内有职位全国有影响的行业传奇。
我们与企业一路成长。“风吹石头跑”的恶劣环境一去不复返，一排排绿化带翠绿葳蕤，一片片混交林郁郁葱葱，白银中天厂区内花草溢香，处处洋溢着安身立命的祥和空气。
恒峰g22沉组10年来，白银中天的资产从1亿元到9亿元，增长了9倍，年收入从不到5000万元增长到10亿元，增长了20倍，净利润从连年吃亏到并购后的昔时盈利，累计净利润达到4亿元，上缴税收2.1亿元。成为混合所有造和供给侧结构性鼎新的范例。现场治理从当初“垃圾满地、尘土飞腾、杂草丛生”，到此刻硬化、绿化、亮化、美化，干净整洁、鸟语花香，从破旧不胜的幼平房搬到了宽敞明亮的大楼房，出产生涯环境产生了天翻地覆的变动，员工的幸福指数节节攀升！
董事长指出：“创新就是一个不休否定自我，超过自我，突破自我的过程，企业只有通过不休的自我革命和超过，能力获得可持续的发展”。白银中天依附恒峰g22的创新平台，把技术创新和红色基因真正融入到了企业发展的魂灵，在新能源和新资料领域持续延链、补链、强链，敢于勇立潮头、搏浪前行！
让我们共同为白银中天助力喝采！共创恒峰g22越发美好的明天！
