零距离谈心 共话成长路——恒峰g22品质部导师带教专场温情进行
为搭建高效沟通桥梁、传递企业人文温度，12月9日下午，氟基二楼学术汇报厅温情涌动，以“凝精准检测温顺之力 绘**品质锦绣将来——我约董事长谈谈心”为主题的品质部导师带教活动在此暖心开启�；疃憔哿硕鲁さ际Υ萄盗酚г薄⑵分什抗歉闪α�，董事长李世江，副总经理薛旭金、周幼平等辅导亲临现场，与各人齐聚一堂，共赴一场兼具知识共享与心灵共识的温暖之约。
专题分享环节，三场汇报与点评相结合，深入品质认知。贺晶晶以《尺度企业的守护神》为题，论述了恒峰g22推动企业、行业、国度及国际尺度造订的战术；李静静通过《质量治理企业的隐形铠甲》活泼解读了治理蹊径，凸显质量治理对企业稳重运营的支持；堵莎莎则携带各人《揭秘化学分析“火眼金睛”》，详解检测中心主题技术，活泼诠释“精准检测温顺之力”对产品品质的全程保险作用。三位讲师的杰出分享，寂仔理论高度，又切近实战，赢得了现场阵阵掌声。
“我约董事长谈谈心”互动环骨氛围热烈，在场青年员工敞开心扉，踊跃分享属于自己的“成长关键时刻”——有人回首初入职场时的迷茫与突破，有人谈起团队合作中的感动瞬间，也有人讲述了在家庭与事业平衡中的温暖点滴。在 “如果我是董事长” 畅想中，各人纷纷从公司将来发展与幼我成长启程，真诚提出关于培训系统、创新激励、工作环境等方面的思虑与建议。现场还萦绕“女性魅力”进行深刻浅出的会商，轻松真挚的氛围彰显恒峰g22“一家人”的感情连结。
在当真倾听每一位员工的分享后，董事长萦绕“企业发展和员工成长的双向奔赴” 作了温情而有力的总结讲话。他回首了公司在新能源资料领域获得的沉大突破及艰苦过程，介绍了目前新资料产品产销两旺的向好局面，瞻望了公司在将来能源利用场景的前瞻布局。他激励所有青年员工要敢于担任、敢于创造，将幼我智慧融入公司发展海潮。“恒峰g22钻营的不仅是业绩数字，更是每位员工的健全、欢乐与妄想实现。” 他动情地说，无论是工作上的挑战，还是生涯中的大事——如成婚、生子，我巴望听到各人更多声音，等待与各人并肩奋斗，共同打造一个让每幼我都能发光发热的平台。”
这次品质部导师带教专场，不仅是一次知识的传递，更是一次心灵的切近。它以坦诚的对话解除距离，以温暖的互动凝聚共识，真正体现了恒峰g22“以报答本、共同成长”的企业文化。让我们携试祀心，以创新为笔、以奋斗为墨，在这片充斥可能的平台上，共同绘就越发鲜丽的明天！
